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  • 校长岗位目标责任书范文

    发布时间:2020-09-03 11:00    浏览量:
    校长岗位目标责任书范文   在社会发展不断提速的今天,需要使用责任书的场合越来越多,签订责任书有助于落实责任。想学习拟定责任书却不知道该请教谁?以下是小编整理的.校长岗位目标责任书范文,欢迎大家分享。  为了提升学校管理水平与教育教学质量,圆满完成教育局与学区签订的考核目标,学区特与你校签订本目标考核责任书。  一、教学指标  本学期末质量检测各学科学科优秀率增长不低于7%,学困率控制在5%以内,学校总评不低于学区第____名。  二、管理指标  1、校长每周听课不少于5节,兼课的不少于2节。  2、确保生源地6周岁儿童入学率保持95%美文,流失人数不得超过3%。  3、确保每位教师有教科研成果(小课题”论文、案例、电子课件等)。  4、因地制宜,建设好校园文化,让学校一草一木会说话,校园处处皆育人。  5、落实物事承包管理模式,做到人人有事管、事事有人管、人人有人管、人人能管人”。三所寄宿制学校的宿舍、餐厅必须达到二星级”标准。  三、财务指标  学校固定资产管理到位,凡学校资产必须进入资产账。专人管理,严格借还、赔偿制度,易耗品报销审核制度。按20%比例教育经费落实好校舍维修。特殊情况报学区批准外,不准出现赤字。  四、安全指标  严格执行三进二十六防”规定,不发生校方责任事故,不出现信访问题。  五、结果运用  期末学区结合教育局相关科室,逐校、逐条对照指标完成情况检查打分。作为校长评优评模、评聘职称、绩效工资发放的依据。连续两学期完不成指标要求,校长就地免职。  本责任书一式两份,由学区和学校分别留存。  学区(盖章): 小学(盖章):  学区总校长: 小学校长:  年 月 日
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